العبد العامة للمقاولات» تقر موازنتها الجديدة وتستهدف فائضاً بـ ١٦٤ مليون جنيه وسط تحديات كلفة الإنتاج
أقرت الشركة المساهمة المصرية للمقاولات (العبد) احدي شركات الشركة القابضة للتشييد والتعمير برئاسة اللواء مهندس محمد مصطفي لبن رئيس الشركة القابضة وبحضور المهندس على الصاوي رئيس مجلس الادارة غير التنفيذي ،محددات موازنتها التقديرية للعام المالي ٢٠٢٦/ ٢٠٢٧، مرتكفة على ضوابط الدليل المحاسبي الموحد الصادر بقرار الجهاز المركزي للمحاسبات، حيث وضعت الإدارة حزمة من التدابير المالية والتشغيلية الرامية إلى تعزيز الملاءة المالية للشركة وتحقيق الاستغلال الأقصى لنقاط القوة والفرص المتاحة في سوق المقاولات والإنشاءات المحلية والإقليمية.
ووفقاً للبيانات الرسمية الصادرة عن الشركة، نجحت الإدارة في إعادة هيكلة محفظة تعاقداتها القائمة والمستجدة من خلال رصد الأعمال المرحلة وإضافة التعاقدات المتوقع إسنادها للشركة خلال الفترة المقبلة، مما ساهم في صياغة مستهدفات إيرادات النشاط الجاري عند مستوى ٤ مليارات جنيه بزيادة قدرها نصف مليار جنيه عن مستهدف العام المالي ٢٠٢٥/ ٢٠٢٦، مدفوعة بجدولة التدفقات النقدية والتركيز على مشروعات الاستثمار العقاري ذات العائد المتزن والجودة المرتفعة.
واستعرض المهندس سعيد فتوح الرئيس التنفيذي العضو المنتدب المؤشرات المالية خطة الشركة التمويلية للسيطرة على كلفة الإنتاج في ظل التضخم الراهن وتأرجح أسعار مدخلات الصناعة؛ حيث استهدفت الموازنة الإبقاء على نسبة التكاليف المباشرة لإيراد النشاط عند ٩٧.٤٪ دون زيادة عن المعدلات التاريخية، وذلك عبر تفعيل دور إدارة ضبط الجودة، وإنشاء وحدة إدارة مشروعات (PMO) تتبع قطاع التخطيط والمتابعة فنياً في كل موقع تنفيذي، بالتوازي مع التوسع في التنفيذ الذاتي لتقليل هوامش مقاولي الباطن.
وسجلت الموازنة التقديرية فائضاً مستهدفاً بقيمة ١٦٤.١٢٦ مليون جنيه مقارنة بالفائض الفعلي المحقق في الأعوام السابقة والذي بلغ ١٧٠.٥٩٢ مليون جنيه، وأوضحت الشركة التزامها الكامل بمبدأ الإفصاح والشفافية في اتخاذ القرارات لتجاوز تواضع هذه النسبة الناجم عن تحركات أسعار الصرف، والتركيز على رفع كفاءة العنصر البشري وتدريب الكفاءات الشابة لتبوء المناصب القيادية بما يضمن استدامة أعمال الشركة وتنافسيتها على المستويين العربي والأفريقي.
نبذه عن الشركه المساهمه المصريه للمقاولات – العبد
الرؤيـــة :-
تسعي شركتنا للريادة المحليه والعربيه فى مجال المقاولات وخاصه البنيه التحتيه والإسكان وإستمراريه الشركة بملاءه ماليه واداء متميز.
الرسالـــــة :-
تقديم خدمه عاليه الكفاءه فى المقاولات و الإستثمار العقارى وذلك بالإلتزام بالجودة والسلامة والصحة المهنية والعمل بروح الفريق وتقديم خدمه مميزة للعملاء والعاملين والمقاولين والموردين مع الإهتمام بالإستثمار فى العنصر البشرى.
إستراتيجيـــة الشركــة:-
1. اللامركزيــــة المنضبطـــة فى الادارة من خلال الأفـــرع ومناطـــق التنفيـــذ
2. التوســــع فــــى نشاط الإستثمار العقارى ذو العائد المتزن والجـــودة المرتفعــه
3. الدخول فى اسواق جديدة على المستوى العربى والافريقى فى ظل توجهات الدولة
4. عمل كل التدابير اللازمه للوصول إلى رضا جميع المتعاملين مع الشركة سواء كانوا عملاء ومقاولين وموردين
5. التوســـــع فـــى التنفيــــذ الذاتـــى لضغـط النفقـــات لتعظيــــم الربحيــــه
6. تفعيل وإبتكار نظم حوافز للعاملين لتحفيزهم وإحياء الروح التنافسية بينهم بعقد ندوات تبادل خبرات ومعومات ورفع الروح المعنوية من خلال التحفيز والإثابة والعمل على تدريب ورفع كفاءة العاملين لتمكين الكفاءات الشابة من تبوء المناصب القيادية .
7. تفعيـــل نظــــم السلامــــه والصحـــه المهنيـــه علـــى جميـــع المستويــــات
8. تفعيــــــــل دور إدارة ضبـــــــط الجـــــوده
9. إنشاء وحدة إداره مشروعات (PMO) بكل مشروع تتبع قطاع التخطيط والمتابعه فنيا
10. تعظيم دور إدارة المطالبات والتعويضات والتحكيم
كيف تسعى الشركة لتحقيق الريادة فى السوق:-
العمل على مواكبه كافه التطورات الحديثه فى مجال المقاولات باستخدام التكنولوجيا والتحولات الرقميه وكذ قيامنا بتحليل السوق والمنافسين ووضع أهداف محددة وعمل تحليلات لكافهالنتائج ومنها العمل على تحسين الاستراتيجية مره اخرى.
